Consideración de los antecedentes del trabajador para despedirlo
Fernández Madrid, Diego
Consideración de los antecedentes del trabajador para despedirlo
DESPIDO POR FALTA DE CONFIANZA
DESPIDO POR HUELGA
DESPIDO POR INJURIA LABORAL
DESPIDO POR CAUSAS DISCIPLINARIAS
Consideración de los antecedentes del trabajador para despedirlo
DESPIDO POR FALTA DE CONFIANZA
DESPIDO POR HUELGA
DESPIDO POR INJURIA LABORAL
DESPIDO POR CAUSAS DISCIPLINARIAS