Derechos humanos laborales : teoría y práctica de un nuevo derecho del trabajo.
Arese, César
Derechos humanos laborales : teoría y práctica de un nuevo derecho del trabajo. - [1a ed.] - Buenos Aires : Rubinzal-Culzoni, 2014. - 731 p.
p. 689-703. Índice general. Índice sumario.
Teoría de derechos humanos laborales. Principiología laboral de la Corte Suprema. Igualdad, no discriminación y tolerancia laboral. Motivos de discriminación e intolerancia laboral. Violencia laboral. Derecho a la vida y a la integridad psicofísica. Libertad y dignidad laboral, Abolición del trabajo esclavo contemporáneo y prostitución como objeto contractual. Acceso a tutela judicial efectiva laboral. Debido proceso y derecho de defensa laboral. Libertad de expresión. Derecho de reunión. Acceso a la información. Libertad ideológica y política. Libertad de expresión en empresas de tendencia. Protección de vida privada. Estabilidad y readmisión en el empleo. Incorporación de trabajadores domésticos al derecho del trabajo. Discriminación antisindical. Libertad y sistema sindical. Discriminación intrasindical. Huelga como derecho humano laboral. Derecho de resistencia. Aplicación judicial de derechos humanos laborales y derecho internacional del trabajo. Principio protectorio procesal. Derecho penal del trabajo protector de derechos humanos laborales.
9789873004728
--TRABAJO--
DERECHO COMPARADO
DERECHOS HUMANOS
LABORAL INTERNACIONAL
Derechos humanos laborales : teoría y práctica de un nuevo derecho del trabajo. - [1a ed.] - Buenos Aires : Rubinzal-Culzoni, 2014. - 731 p.
p. 689-703. Índice general. Índice sumario.
Teoría de derechos humanos laborales. Principiología laboral de la Corte Suprema. Igualdad, no discriminación y tolerancia laboral. Motivos de discriminación e intolerancia laboral. Violencia laboral. Derecho a la vida y a la integridad psicofísica. Libertad y dignidad laboral, Abolición del trabajo esclavo contemporáneo y prostitución como objeto contractual. Acceso a tutela judicial efectiva laboral. Debido proceso y derecho de defensa laboral. Libertad de expresión. Derecho de reunión. Acceso a la información. Libertad ideológica y política. Libertad de expresión en empresas de tendencia. Protección de vida privada. Estabilidad y readmisión en el empleo. Incorporación de trabajadores domésticos al derecho del trabajo. Discriminación antisindical. Libertad y sistema sindical. Discriminación intrasindical. Huelga como derecho humano laboral. Derecho de resistencia. Aplicación judicial de derechos humanos laborales y derecho internacional del trabajo. Principio protectorio procesal. Derecho penal del trabajo protector de derechos humanos laborales.
9789873004728
--TRABAJO--
DERECHO COMPARADO
DERECHOS HUMANOS
LABORAL INTERNACIONAL