"Dicriminación laboral, ponderación y "jus cogens" : análisis crítico de la calificación del derecho a la no discriminación como "jus cogens" en la sentencia de la Corte Suprema de Justicia de la Nación en "Álvarez c/Cencosud" (Registro nro. 217690)
[ vista simple ]
000 -LEADER | |
---|---|
campo de control de longitud fija | 00738nab a2200181Ia 4500 |
001 - NÚMERO DE CONTROL | |
campo de control | ART297123 |
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL | |
campo de control de longitud fija | 221210s2014 xx 000 0 und d |
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN | |
Lengua de catalogación | spa |
Normas de descripción | aacr |
100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA | |
Nombre de persona | Ugarte, José Luis |
245 #0 - MENCIÓN DEL TÍTULO | |
Título | "Dicriminación laboral, ponderación y "jus cogens" : análisis crítico de la calificación del derecho a la no discriminación como "jus cogens" en la sentencia de la Corte Suprema de Justicia de la Nación en "Álvarez c/Cencosud" |
650 #z - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | DISCRIMINACION LABORAL |
700 ## - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL | |
Nombre de persona | Coppoletta, Sebastián |
9 (RLIN) | 30956 |
773 ## - ASIENTO DE ITEM FUENTE | |
Número bibliográfico anfitrión | 18982 |
Número de ítem anfitrión | 31196 |
Parte(s) relacionada(s) | 2014-1. pp. 61-86. |
Título | REVISTA DE DERECHO LABORAL. |
Número de control del registro | 20388 |
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA) | |
Tipo de ítem Koha | Artículo de revista |
983 ## - EQUIVALENCIA O REFERENCIA-CRUZADA-MENCIÓN DE SERIE--TÍTULO/TÍTULO UNIFORME [LOCAL, CANADÁ] | |
Título uniforme | bcsgwd |
910 ## - DATOS DE OPCIÓN DEL USUARIO (OCLC) | |
Datos de opción del usuario | Ugarte, José Luis |
911 ## - EQUIVALENCIA O REFERENCIA-CRUZADA-NOMBRE DE CONFERENCIA O REUNIÓN/CONGRESO [LOCAL, CANADÁ] | |
Nombre de congreso/reunión o jurisdicción como elemento de entrada | Coppoletta, Sebastián |
-- | 30956 |
No hay ítems disponibles.