Contenido ético jurídico de la relación individual de trabajo : derechos y deberes de las partes.

Notas al pie de página.

Bibliografía: p. 373-374.

I. Particularidades del vínculo laboral -- II. Deberes comunes de las partes -- III. Derechos del empleador -- IV. Derecho a recibir el trabajo -- V. Facultades jerárquicas -- VI. Facultad de dirección-organización -- VII. Facultad de modificar las formas y modalidades del trabajo (ius variandi) -- VIII. Facultades disciplinarias -- IX. Facultades de control -- X. Derecho a ser preferido en la explotación de los inventos personales del trabajador -- XI. Deberes del empleador. Generalidades -- XII. Deber de pagar la remuneración -- XIII. Deber de previsión. Fundamentos -- XIV. Deber de dar ocupación efectiva y adecuada -- XV. Deber de respetar la libre expresión del trabajador y su dignidad personal -- XVI. Deber de diligencia e iniciativa del empleador -- XVII. Deber de entregar constancia documental del deposito de los aportes y contribuciones a la seguridad social y certificado de trabajo. Sanción por no cumplimiento -- XVIII. Deber de igual trato. Fundamentación -- XIX. Derechos del trabajador. Generalidades. Remisión -- XX. Deberes del trabajador. Caracterización -- XXI. Deber de fidelidad -- XXII. Deber de obediencia. Fundamentación.