La relación de empleo público en la jurisprudencia de la CSJN con especial referencia a los tratados de derechos humanos

Contenido: Estabilidad del empleado público regido por convenio colectivo de trabajo: nuevo enfoque de la CSJN. Reivindicación de los empleados públicos contratados. Despidos discriminatorios. Nacionalidad como requisito de ingreso a la función pública: una categoría sospechosa de inconstitucionalidad. Reducciones salariales de los agentes públicos en situaciones de emergencia. Pronunciamientos que han afianzado la libertad sindical. Responsabilidad administrativa disciplinaria de los agentes públicos, la tutela administrativa efectiva y el plazo razonable para la aplicación de sanciones o su impugnación. Aplicación de los tratados de derechos humanos en materia previsional. Notas al pie de página.