Manual de derecho laboral.
- 9a ed. revisada, ampliada y actualizada.
- Buenos Aires : Abeledo-Perrot, 2013.
- 1139 p.
- Manuales universitarios .
p. 1137-1139. Índice general.
Trabajo humano. Derecho del Trabajo. Política social. Historia. Perspectivas de las relaciones laborales. Fuentes. Principios. Contrato. Relación de dependencia. Registración. Empleo no registrado y defectuosamente registrado. Sanciones y multas. Fraude. Responsabilidad solidaria. Regulada en la LCT. Responsabilidad de socios, gerentes y directores, transferencia y cesión del contrato. Período de prueba. Modalidades del contrato. Derechos y deberes de las partes. Remuneraciones. Régimen de jornada. Descansos, feriados, vacaciones y licencias. Trabajo de mujeres y de menores. Enfermedades y accidentes inculpables. Suspensión del contrato. Despido. Indemnizaciones. Extinción del Contrato. PyMES. Estatutos. Sindicatos. Convenios colectivos. Conflictos. Procedimiento. Derecho Internacional. Seguridad Social. Seguros. Estabilidad. Preaviso. Despido. Casos de injuria. Régimen indemnizatorio. Art. 245, LCT, y rubros principales. Indemnlizaciones agravadas. Formas de extinción del contrato de trabajo. Régimen de las pequeñas y medianas empresas (pumes). Estatutos especiales. Asociaciones sindicales de trabajadores. Negociación colectiva. Convenios colectivos. Conflictos colectivos de trabajo. Medidas de acción directa. Derecho administrativo y procesal del trabajo. Derecho internacional del trabajo. Accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Jurisprudencia. Derecho de la seguridad social. Sistema integrado previsional argentino (SIPA). Seguro de desempleo. Asignaciones familiares. Obras sociales. Seguro de salud.