Contenido ético jurídico de la relación individual de trabajo. Derechos y deberes
"Contenido: Particularidades del vínculo laboral. Deberes comunes de las partes. Derechos del empleador y a recibir el trabajo. Facultades: jerárquicas; de dirección organización; de modificar las formas y modalidades del trabajo ("ius variandi"), disciplinarias; y de control. Derecho a ser preferido en la explotación de los inventos personales del trabajador. Deberes del empleador. Deber: de pagar la remuneración; de previsión: fundamento y manifestaciones; de dar ocupación efectiva y adecuada; de respetar la libre expresión del trabajador y su dignidad personal; de iniciativa y diligencia del empleador; de entregar constancia documental del depósito de aportes y contribuciones a la seguridad social y certificado de trabajo, Sanción por incumplimiento; de igual trato, fundamentación. Derechos del trabajador, Generalidades, Remisión. Deberes: del trabajador, Caracterización, de fidelidad; de obediencia, Fundamentación. Jurisprudencia. Bibliografía: p. 278-279."