El lock-out o cierre patronal
Franzosi, Lucila
El lock-out o cierre patronal
Contenido: 1. El lock-out. Concepto -- 1.1. Su relación con la huelga -- 1.2. Elementos esenciales: hecho, sujetos intervinientes, finalidad -- 1.3. Manifestaciones: vías de hecho y medidas jurídicas -- 2. Lock-out defensivo y ofensivo -- 2.1. Concepto de cada modalidad. Ejemplos -- 2.2. Su relación con la legitimidad de la medida -- 2.3. Efectos jurídicos del lock-out -- 2.4. Recaudos: contemporaneidad y notificación fehaciente -- 2.5. Diferencias con otros supuestos de suspensiones -- 3. Legitimidad o ilegitimidad de las medidas de presión de los empleadores -- 3.1. ¿Es un derecho del empleador? -- 3.2. Fundamentos. Encuadre normativo -- 3.3. Ilicitud del lock-out.
LOCK OUT
El lock-out o cierre patronal
Contenido: 1. El lock-out. Concepto -- 1.1. Su relación con la huelga -- 1.2. Elementos esenciales: hecho, sujetos intervinientes, finalidad -- 1.3. Manifestaciones: vías de hecho y medidas jurídicas -- 2. Lock-out defensivo y ofensivo -- 2.1. Concepto de cada modalidad. Ejemplos -- 2.2. Su relación con la legitimidad de la medida -- 2.3. Efectos jurídicos del lock-out -- 2.4. Recaudos: contemporaneidad y notificación fehaciente -- 2.5. Diferencias con otros supuestos de suspensiones -- 3. Legitimidad o ilegitimidad de las medidas de presión de los empleadores -- 3.1. ¿Es un derecho del empleador? -- 3.2. Fundamentos. Encuadre normativo -- 3.3. Ilicitud del lock-out.
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