Responsabilidad solidaria en el contrato de trabajo.

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoSeries Trabajo y Seguridad Social; 1Detalles de publicación: Buenos Aires : Hammurabi, 2003.Edición: [1a ed.]Descripción: 655 pISBN:
  • 9507411356
Tema(s):
Contenidos:
Solidaridad en general y en el derecho del trabajo. Interposición y mediación. Empresas de servicios eventuales, Agencias d ecolocación y selectoras de personal. Cesión total o parcial, Contratación y subcontratación. Art. 30 de la LCT a la luz de la reforma introducida por la ley 25013.empresas subordinadas y relacionadas. Responsabilidad de socios, directores, gerentes y administradores de sociedades comerciales. Transferencia del contrato de trabajo. Solidaridad en el nuevo marco de relaciones laborales.
Resumen: Solidaridad en el nuevo marco de las Relaciones laborales. Interrelación, intermediación e interposición de personas. Agencias de colocación y de servicios eventuales. Cesión total o parcial y transferencia del establecimiento. Contratación y subcontratación. Tercerización, fragmentación del proceso productivo y descentralización productiva. Responsabilidad de los socios, controlantes, directores, gerentes y administradores de sociedades comerciales.
Existencias
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Monografías Biblioteca de la Corte Suprema de Justicia de la Nación (CSJN) B1431 Disponible B1431
Monografías Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial CNACOM351.83 hie 54 Disponible CNACOM3627

p. 645-655. Notas al pie de página.

Solidaridad en general y en el derecho del trabajo. Interposición y mediación. Empresas de servicios eventuales, Agencias d ecolocación y selectoras de personal. Cesión total o parcial, Contratación y subcontratación. Art. 30 de la LCT a la luz de la reforma introducida por la ley 25013.empresas subordinadas y relacionadas. Responsabilidad de socios, directores, gerentes y administradores de sociedades comerciales. Transferencia del contrato de trabajo. Solidaridad en el nuevo marco de relaciones laborales.

Solidaridad en el nuevo marco de las Relaciones laborales. Interrelación, intermediación e interposición de personas. Agencias de colocación y de servicios eventuales. Cesión total o parcial y transferencia del establecimiento. Contratación y subcontratación. Tercerización, fragmentación del proceso productivo y descentralización productiva. Responsabilidad de los socios, controlantes, directores, gerentes y administradores de sociedades comerciales.

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