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Manual de derecho laboral.

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoSeries Manuales universitariosDetalles de publicación: Buenos Aires : Abeledo-Perrot, 2013.Edición: 9a ed. revisada, ampliada y actualizadaDescripción: 1139 pISBN:
  • 9789502025292
Tema(s): Recursos en línea:
Contenidos:
Trabajo humano. Derecho del Trabajo. Política social. Historia. Perspectivas de las relaciones laborales. Fuentes. Principios. Contrato. Relación de dependencia. Registración. Empleo no registrado y defectuosamente registrado. Sanciones y multas. Fraude. Responsabilidad solidaria. Regulada en la LCT. Responsabilidad de socios, gerentes y directores, transferencia y cesión del contrato. Período de prueba. Modalidades del contrato. Derechos y deberes de las partes. Remuneraciones. Régimen de jornada. Descansos, feriados, vacaciones y licencias. Trabajo de mujeres y de menores. Enfermedades y accidentes inculpables. Suspensión del contrato. Despido. Indemnizaciones. Extinción del Contrato. PyMES. Estatutos. Sindicatos. Convenios colectivos. Conflictos. Procedimiento. Derecho Internacional. Seguridad Social. Seguros. Estabilidad. Preaviso. Despido. Casos de injuria. Régimen indemnizatorio. Art. 245, LCT, y rubros principales. Indemnlizaciones agravadas. Formas de extinción del contrato de trabajo. Régimen de las pequeñas y medianas empresas (pumes). Estatutos especiales. Asociaciones sindicales de trabajadores. Negociación colectiva. Convenios colectivos. Conflictos colectivos de trabajo. Medidas de acción directa. Derecho administrativo y procesal del trabajo. Derecho internacional del trabajo. Accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Jurisprudencia. Derecho de la seguridad social. Sistema integrado previsional argentino (SIPA). Seguro de desempleo. Asignaciones familiares. Obras sociales. Seguro de salud.
Existencias
Tipo de ítem Biblioteca actual Signatura Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Monografías Biblioteca de la Corte Suprema de Justicia de la Nación (CSJN) B1987 Préstamo restringido B1987
Monografías Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo CNAT-B892 Disponible CNAT-B892

p. 1137-1139.

Índice general.

Trabajo humano. Derecho del Trabajo. Política social. Historia. Perspectivas de las relaciones laborales. Fuentes. Principios. Contrato. Relación de dependencia. Registración. Empleo no registrado y defectuosamente registrado. Sanciones y multas. Fraude. Responsabilidad solidaria. Regulada en la LCT. Responsabilidad de socios, gerentes y directores, transferencia y cesión del contrato. Período de prueba. Modalidades del contrato. Derechos y deberes de las partes. Remuneraciones. Régimen de jornada. Descansos, feriados, vacaciones y licencias. Trabajo de mujeres y de menores. Enfermedades y accidentes inculpables. Suspensión del contrato. Despido. Indemnizaciones. Extinción del Contrato. PyMES. Estatutos. Sindicatos. Convenios colectivos. Conflictos. Procedimiento. Derecho Internacional. Seguridad Social. Seguros. Estabilidad. Preaviso. Despido. Casos de injuria. Régimen indemnizatorio. Art. 245, LCT, y rubros principales. Indemnlizaciones agravadas. Formas de extinción del contrato de trabajo. Régimen de las pequeñas y medianas empresas (pumes). Estatutos especiales. Asociaciones sindicales de trabajadores. Negociación colectiva. Convenios colectivos. Conflictos colectivos de trabajo. Medidas de acción directa. Derecho administrativo y procesal del trabajo. Derecho internacional del trabajo. Accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Jurisprudencia. Derecho de la seguridad social. Sistema integrado previsional argentino (SIPA). Seguro de desempleo. Asignaciones familiares. Obras sociales. Seguro de salud.

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