El despido discriminatorio y el derecho a la estabilidad.
Tipo de material: TextoDetalles de publicación: Buenos Aires : Abeledo-Perrot, 2013.Edición: [1a ed.]Descripción: 430 pISBN:- 9789502024882
Contenidos:
"Derecho a la estabilidad. El art. 14 bis de la Constitución Nacional. Derecho a la estabilidad y la protección contra el despido en la jurisprudencia de la Corte Suprema. Derecho a la igualdad y a la no discriminación. Despido discriminatorio en la ley 25013. Ley 23592 y el despido discriminatorio. Despido discriminatorio en la jurisprudencia de la Corte Suprema. Obligación de reincorporar y el régimen de estabilidad. Despido discriminatorio del activista sindical. Prueba del acto discriminatorio. Cuadros comparativos. Anexos: Lista de sentencias de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Historia del caso "Miliken" de la Suprema Corte de Estados Unidos."
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Monografías | Biblioteca de la Corte Suprema de Justicia de la Nación (CSJN) | B2224 | Disponible | B2224 | |
Monografías | Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo | CNAT-B847 | Disponible | CNAT-B847 |
p. 417-430. Notas al pie de página.
"Derecho a la estabilidad. El art. 14 bis de la Constitución Nacional. Derecho a la estabilidad y la protección contra el despido en la jurisprudencia de la Corte Suprema. Derecho a la igualdad y a la no discriminación. Despido discriminatorio en la ley 25013. Ley 23592 y el despido discriminatorio. Despido discriminatorio en la jurisprudencia de la Corte Suprema. Obligación de reincorporar y el régimen de estabilidad. Despido discriminatorio del activista sindical. Prueba del acto discriminatorio. Cuadros comparativos. Anexos: Lista de sentencias de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Historia del caso "Miliken" de la Suprema Corte de Estados Unidos."
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