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Indemnizaciones laborales.

Por: Colaborador(es): Tipo de material: TextoTextoDetalles de publicación: Buenos Aires : Gowa, 2014.Edición: 1a edDescripción: 2 vISBN:
  • 9789879411469
  • 9789879411476
  • 9789879411469
Tema(s): Recursos en línea:
Contenidos:
T. 1) Modos de extinción del contrato de trabajo. Injuria laboral: Despido directo e indirecto. Comunicación de la causa del despido y notificación. Acoso laboral en sus diversas vertientes como causa de despido. Mobbing. Pérdida de confianza y hurto. Despido por ausencias reiteradas; por abandono de trabajo; por agresión verbal y física; por violación de otros deberes del contrato de trabajo. Supuestos de ausencia de justificación del despido por violación de otras reglas. T. 2) Introducción al tema de las indemnizaciones por despido, Integración del mes de despido, Preaviso, Antigüedad, Requisito para acceder a la indemnización, Antigüedad, Remuneración utilizada, Topes mínimo y máximo, Liquidación y modelos, Indemnización en casos esepciales, Daño moral en la extinción del contrato, Indemnización en la ley 24013 y otras leyes, Duplicación de indemnizaciones, Pérdida del seguro de desempleo por falta de registración, Despido por discriminación y la reinstalación, Despido por ius variandi o reinstalación en el cargo, Pago y protección de las indemnizaciones, Impuesto a las ganancias, Tasa activa en la nación y en la provincia de Buenos Aires, Discusión sobre la constitucionalidad de la ley provincial 14399, Ampliación de los horizontes de la solidaridad.
Existencias
Tipo de ítem Biblioteca actual Signatura Info Vol Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Monografías Biblioteca de la Corte Suprema de Justicia de la Nación (CSJN) B2243 I Disponible B2243
Monografías Biblioteca de la Corte Suprema de Justicia de la Nación (CSJN) B2244 II Disponible B2244

Notas al pie de página.

Índice general. + CD-Rom.

T. 1) Modos de extinción del contrato de trabajo. Injuria laboral: Despido directo e indirecto. Comunicación de la causa del despido y notificación. Acoso laboral en sus diversas vertientes como causa de despido. Mobbing. Pérdida de confianza y hurto. Despido por ausencias reiteradas; por abandono de trabajo; por agresión verbal y física; por violación de otros deberes del contrato de trabajo. Supuestos de ausencia de justificación del despido por violación de otras reglas. T. 2) Introducción al tema de las indemnizaciones por despido, Integración del mes de despido, Preaviso, Antigüedad, Requisito para acceder a la indemnización, Antigüedad, Remuneración utilizada, Topes mínimo y máximo, Liquidación y modelos, Indemnización en casos esepciales, Daño moral en la extinción del contrato, Indemnización en la ley 24013 y otras leyes, Duplicación de indemnizaciones, Pérdida del seguro de desempleo por falta de registración, Despido por discriminación y la reinstalación, Despido por ius variandi o reinstalación en el cargo, Pago y protección de las indemnizaciones, Impuesto a las ganancias, Tasa activa en la nación y en la provincia de Buenos Aires, Discusión sobre la constitucionalidad de la ley provincial 14399, Ampliación de los horizontes de la solidaridad.

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